Можно ли стоя на бирже уйти в декрет

Имеет ли право работодатель уволить пенсионера без его согласия

Они получают пособие по беременности и родам из расчета рублей за полный календарный месяц отпуска по беременности и родам. Россия, Новочеркасск да все в собесе, и для выплаты мужу по родам возмете справочку, что в собесе вы эту выплату не получали, тогда ему все заплатят на работе. Вы пришли, оформились, на вас "дело" завели, потом пока его обработают, введут куда-то и пр...

Можно ли выйти в отпуск перед декретом

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск материальная помощь

Могу ли я до декретного отпуска уйти в ежегодный на эти 11 дней? Ежегодный отпуск перед декретным отпуском по требованию женщины может быть установлен на все 28 дн. Многих женщин интересует вопрос, когда же лучше взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском или после, и не уменьшится ли размер отпускных в этом случае...

Можно ли брать отпуск перед декретом авансом

Расчет при увольнении по собственному желанию по тк рф

Здравствуйте, я беременна, подскажите могу ли я взять отпуск не зависимо от графика за 17 год когда захочу? Смотрите, в каких случаях это необходимо. Если беременная сотрудница отработала всего пару месяцев перед отпуском, необходимо учитывать минимальную оплату труда, регулируемую регионом страны...

Можно ли уйти в декрет на декретном месте

Как оформить иностранца на работу с патентом

Образование: высшее, окончила в году Московский государственный университет имени М. Войти Зарегистрироваться Сделать Woman. В организации детский сад я работала по основной должности 2 года, затем мне предложили более оплачиваемую должность на время декретного отпуска и заключили со мной трудовой договор...

Можно ли при срочном трудовом договоре уйти в декрет

Согласно ст 193 тк рф

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ст. Ранее в таких случаях было не всегда ясно: необходимо ли продлевать срочный договор до окончания декрета или действие трудовых отношений должно завершаться на дату окончания беременности, предоставляя только дородовой отпуск и неполные декретные за 70 или 84 календарных дня?..

Можно ли не указывать заработную плату в трудовом договоре

Берется ли в расчет отпускных материальная помощь

Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Их можно предусмотреть в отдельном локальном акте, например в положении об оплате труда , а в договоре достаточно дать ссылку на этот документ...

1 2 3 4 5 6 7