Увольнение работника по п 5 ст 81 тк рф

195 2 ст тк рф

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности. В ходе рассмотрения дела представитель ответчика ссылался на отсутствие у работодателя обязанности указывать в приказе, за какой именно дисциплинарный проступок применено дисциплинарное взыскание...

Порядок увольнения работника по статье за прогулы

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности на больничном

Исключением становится только ликвидация организации. В случае если работник не появляется на рабочем месте длительный период времени, работодатель или непосредственный руководитель работника должны составлять акт о прогуле каждый день. Установлены два основных критерия, позволяющие признавать отсутствие сотрудника на рабочем месте прогулом...

Увольнение с военной службы доклад

Правила увольнения пенсионера по собственному желанию

Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником. Умерший погибший военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда. В случае расторжения или заключения иного вида контракта...

Применение льготы в месяце увольнения

Декрет сокращение увольнение выходное пособие

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск входит в состав дополнительной заработной платы п. Самая многочисленная категория работников, которые имеют право на НСЛ, — это работники с небольшой зарплатой в году — не более ,00 грн в месяц. Вы не будете матерью-одиночкой, если отец признает ребенка...

Если день увольнения попал на воскресенье

Сменный график расчет отпускных

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся в компании работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом состояния ее здоровья. За месяц до истечения срока его действия она принесла справку о беременности...

1 2 3 4 5 6 7